Büyük ama gerçekçi hedefler belirleyerek doğru risk seviyesini almak ve sürekli olarak hedeflerin nasıl iyileştirileceğini bulmak için geri bildirim alarak ilerlemek içsel motivasyonumuzu arttırmada önemli bir unsurdur. Kişisel veya organizasyonel hedeflere bağlı...

Doğru işe doğru insan kaynağı seçimi çabalarında, adayların duygusal zeka yetkinlikleri etkili bir gösterge midir? Eğer öyle ise bu göstergeleri ölçmek mümkün müdür? Bu ve benzeri soruların yanıtları bizi duygusal zeka ile istihdam süreçleri arasındaki ilişkiye...

Katılımcıların gözlenmekte oldukları bilgisinin ve araştırma katılımcıları olarak rollerine ilişkin beklentilerinin bir fonksiyonu olarak davranışta meydana gelen değişiklikler. Hawthorne etkisinin hikâyesi, 1920 yılında Amerikanın İllinois şehrindeki Hawthorne Works...

İşe alım süreçlerinden en önemlisi tartışmasız mülakat görüşmeleridir. Birçok kişi arasından tercih edilerek mülakata davet edilen adayların aslında dikkat etmesi gereken, basit gibi görünen ancak mülakatın seyrini değiştiren bazı önemli unsurlar vardır. Bu noktada...

Sirkadiyen ritim konseptinden bahsettiğimizde gün ilerledikçe vücudunuzun uyarılma seviyeleri, metabolizma, kalp atış hızı ve vücut sıcaklığı gibi önemli biyolojik fonksiyonlarında değişiklikler olduğunu söylemiştik. Bu günlük değişiklikler bireyler için doğru olsa...

İş performansını geliştirmek için geliştirilen yenilikçi stratejilerin birçoğu çalışma takımlarının geliştirilip kullanılmasını içerir. Eğer çalışma takımları ve komiteleri örgütsel sorunları çözme konusunda etkili olacaksa bazı kriterlerin karşılanması gerekir....

Araştırmaların önemli bir odağı son yirmi yıl içinde, örgüt üyelerinin çalışma ortamında kendilerini daha güçlü ve kontrol sahibi hissedebilecekleri bir süreç olan personeli güçlendirme kavramına yoğunlaştı. Çalışanlar, yöneticiler ya da yetki sahibi kişiler...

Klasik zeka teorilerinde başarı ve etkili performansın ön koşulu olarak kabul edilen IQ yani analitik/entelektüel zekanın; tek başına yaşama uyum sağlama, başarı ve üstün performans sergilemede yeterli olmadığı görüşü yaygınlık kazanmıştır. Zekanın sosyal ve iletişim...

Yaşlılarla zaman geçirdiyseniz, muhtemelen onların “Beynim eskiden olduğu kadar iyi çalışmıyor.” gibi her gün ortaya attıkları iddialarını duymuşsunuzdur. Araştırmacılar uzun zamandır yaşlı beyinlerin, genç beyinlerden farklı çalıştığına inanmışlardır. Bununla...